Datos sobre sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 de 2015 Revelados



Puede encontrar más información sobre esta norma y sus aplicaciones en la nota informativa ISO 45001.

Con el objetivo de desarrollar normas que ofrezcan la posibilidad de adaptarse a la carencia y condición particular de cada empleador, y asimismo, avalar el cumplimiento de los niveles mínimos de seguridad y salud de los trabajadores colombianos, el presidente de la República, Iván Duque Márquez y la ministra del Trabajo, Alicia Arango Olmos, socializaron los ajustes que se hicieron a los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.

Algunas copropiedades que solo cuentan con contratistas han determinado no implementar el sistema, sin bloqueo esto es un error, como se ha explicado previamente, sin importar la forma de contratación, la propiedad horizontal debe implementar el SG-SST y cumplir los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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¿Una propiedad horizontal debe implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo? Conozca las respuestas a esta y otras preguntas.

“A menudo los co-propietarios de una Propiedad Horizontal (PH) se dan cuenta que son socios de una entidad con derechos y obligaciones, cuando son convocados o asisten a la primera asamblea”

Por lo anterior, no queda duda de la obligación de toda propiedad horizontal con la seguridad y la salud en el trabajo.

En este contexto, la identificación de los peligros que surgen en lugar de trabajo o dimanantes del mismo sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo curso y la evaluación y control de los riesgos asociados que pudieran perjudicar la salud y el bienestar de los trabajadores son los principios secreto del proceso para respaldar un zona de trabajo seguro y saludable.

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La aplicación el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo busca del SG-SST tiene como ventajas la progreso del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el aumento de la rendimiento.

Permite a las organizaciones evaluar sistemáticamente los peligros y aplicar medidas de control de riesgos, lo que permite disminuir las lesiones, enfermedades e incidentes en el lado de trabajo.

Con el animo de tener un cumplimiento adecuado del SG-SST en las propiedades horizontales contamos con una metodología o aceptablemente sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en colombia denominada maniquí de SGSST en el cual podemos implementar efectivamente los requisitos aplicables para la propiedad horizontal encargándonos de la creación de todos los documentos y realizando todas las actividades con trabajadores y copropietarios.

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La normatividad establece que no solo se deben tener en cuenta a los contratistas, asimismo a los subcontratistas, es asegurar, aunque el acuerdo se realiza con una empresa, por ejemplo, una empresa de vigilancia, estos trabajadores o contratistas que laboran en la propiedad horizontal deben ser sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo iso 45001 incluidos en el SG-SST.

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